Innovatie met storytelling

De oorsprong van Storytelling People gaat terug tot 1986. Sindsdien zijn we voorlopers geweest in drie verhaalinnovaties. En Storytelling People is begonnen aan haar meest spannende vernieuwing: digital storytelling en digital productions.

Verhaal en communicatie

Bij onze start in 1986, toen nog onder de naam Historion, waren we het eerste professioneel-commerciële bureau voor geschiedschrijving. Onze eerste innovatie richtte zich op het anders vertellen van de bedrijfsgeschiedenis dan toen gebruikelijk. Onze verhalen voldeden aan alle eisen van betrouwbaar historisch onderzoek, maar waren verhalender. Kwalitatief werden we in 1998 bekroond met de prijs van het best verzorgde jubileumboek voor Norit. Creatief-verhalend bereikten we in 2000 ons hoogtepunt met een bedrijfsbeschiedenis voor Heineken nv. In veertien afzonderlijke beeldkaternen communiceerden we geschiedenis vernieuwend, beeldend, verbindend en menselijk. Beelden van vlinders werden gecombineerd met een beeld van de oprichter en een uitvergroot detail van een bierglas… Wat een vertelplezier!

Verhaal en storytelling

In 2006 volgde onze tweede innovatie: storytelling. We waren het eerste bedrijf dat zich 100% richtte op storytelling. In de loop der jaren kwamen er veel storytellers voor interne communicatie, maar de echte verhalen- en merkmakers zijn beperkt gebleven. Omdat storytelling een andere wijze van communiceren is – met dialoog en authenticiteit als belangrijke pijlers – moesten we ons verhaal naar de klant toe brengen. Hoe zorg je voor de perfecte vertaling van storytelling naar de wereld van organisaties en ondernemingen? Hoe zorg je ervoor dat het bouwen aan een verhaal vanuit identiteit begrijpelijk wordt. Dat verhaal hebben we neergelegd in onze brochure: This is WHY!

Verhaal en corporate story

Onze zoektocht naar het perfecte corporate story proces bracht ons op een derde innovatie: het verbinden van het kernverhaal en de corporate story. In allerlei literatuur werd en wordt de corporate story zeer divers en gekunsteld gedefinieerd: de theorie klopt, maar in de praktijk werkt het niet. Het organische en inspirerende van de corporate story hebben wij verbonden met een concreet en helder kompas: het kernverhaal. We hebben daarbij onze eigen methodiek ontwikkeld om de identiteit van een organisatie succesvol vast te leggen in een verhaal. En wel zo dat het kernverhaal als basis kan dienen voor alle interne en externe communicatie. Dat verhaal hebben we vastgelegd in onze brochure: What’s your story?

Verhaal en digital storytelling

En toen begon met Storytelling People de toekomst van storytelling 2.0. Lees alles over onze vierde en meest toekomstgerichte innovatie van storytelling in de blog: Community building – digital storytelling 2.0. En natuurlijk kunt u alles lezen over digital storytelling en digital productions in onze brochure: Great Stories!

Aan de slag

Wilt u nu gelijk aan de slag met storytelling? U kunt beginnen met eens een kijkje te nemen op onze websites storytellingpeople.nl, corporatestory.nl, storytellingworkshop.nl en voor employee engagement zie storytellingpeople.com. Daar vindt u al heel veel bruikbare informatie. Of kiest u er liever voor meteen de diepte in te gaan? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Download de Storytelling People App!

Alles weten over corporate story en corporate storytelling? Download de Storytelling People App in de App Store of bij Google Play.

Storytelling People legt al meer dan 30 jaar corporate stories vast en brengt die tot leven met storytelling en community building.

Corporate storytelling maakt het abstracte bedrijfsverhaal toegankelijk in verhalen van mensen en voor mensen.

Onze Storytelling Scans Implementatie, Verhaal of Cultuur brengen snel en accuraat het potentieel van úw verhaal in kaart. Daarna weet u hoe u storytelling het beste toepast.

* = s.v.p. invullen

Download OneStory® App